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导师辨识特征:普通口音,中等身材,智能化大厦办公,交流较柔和,对学生表达逻辑性要求高,对学术规范性和严谨性要求高。 学术水平:名下第一届研究生现在还是研一,还未进实验室;之前是帮助课题组带研究生,带的学生们科研做的不错,其中有两名已留所工作。 科研经费:项目充足,可以到边老师学术主页进行查询。 学生补助:按机器人团队统一安排发放。 师生关系:关心学生评价,名下首届硕士生将于2022年毕业,2022年之后的评价将具参考意义。 前面的几条评论不客观、不符合事实,有心有需要的同学可自己查资料查文献找朋友求证。 工作时间:不打卡,要求学生全身心投入学术研究。 学生前途:前面发表评论的学生,并不是自动化所的学生,是成都理工大学的两名研究生来做访问研究生,个人追求素养和自动化所内学生很不一致,但相遇便是缘分,请口下留德、勿一人重复发多条信息。

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导师辨识特征:智能化大厦,比较儒雅,逻辑清晰,对学术追求强烈 学术水平:较高,对学科前沿关注,对国际顶会、顶刊了解深入,科研方向是手术机器人的热点问题。对学生在学术方向的选择有较大的自由度,由学生自己选择最擅长的研究方向。 科研经费:经费充足,主持多项国家项目,都在稳步推进中,并在争取后续的在手术机器人方向的滚动支持。 学生补助:按课题组统一标准发放,较高。 师生关系:实验室氛围宽松,学生为论文一作(可在谷歌学术进行查询),实验室公共管理工作由学生轮流分担,较为合理。 工作时间:不用打卡,学生工作时间较自由,但要在保证学生身心健康和科研进展的前提下,自有安排时间。 学生前途:不允许实习,自动化所毕业学生,前景广阔。

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导师辨识特征:智能化大厦,身高中等,声音温和 学术水平:研究的手术机器人各项关键技术处于学科前沿问题,研究思路开阔,较能把我当前领域研究热点问题,对学生在研究领域方面的选择比较尊重,学术水平较高 科研经费:经费充足,有多项项目支持,足以支撑研究工作 学生补助:补助为机器人大团队统一标准 师生关系:尊重学术,论文一作给学生,该课题组属于小型课题组,杂货不多 工作时间:不打卡,要求学生一心一意投入学术工作,做出学术成果 学生前途:不允许实习,在课题组能的都很好的科研训练,无论是学术上,还是为人处世上,还是视野上,对未来就业有很好的帮助。自动化所毕业的学生,就业前景非常光明,

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导师辨识特征:智能化大厦12层,北京理工大学的博士 学术水平:做手术机器人的,对论文没啥贡献也,压榨学生 科研经费:好像不缺钱 学生补助:没听说过 师生关系:不尊重学生,还要求学生对他有礼貌;都是社会那一套,不是什么好东西 学生前途:不要跟着他

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术2/5经费3/5师生1/5前途1/52020-01

导师辨识特征:个不高,带个小眼镜,智能化大厦12层 学术水平:水平好像也不咋地 科研经费:经费似乎不缺 学生补助:没听说过 师生关系:搞社会上那一套,不尊重学生,张口就要学生跟他讲礼貌 学生前途:不可能的

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术3/5经费5/5师生2/5前途1/52019-09

导师辨识特征:智能化大厦 学术水平:论文基本都是学生在写了 科研经费:经费还是很多的,不缺钱 学生补助:一样的,没什么特别的 师生关系:关系利益化严重,杂活基本都给学生

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术3/5经费2/5师生1/5前途1/52019-08

导师辨识特征:智能化大厦 学术水平:科研能力很强 科研经费:经费一般吧 师生关系:不尊重学生 会压榨 学生前途:没前途

来源:导师评价网(第三方开源备份)2018-03

自证认识导师:智能化大厦办公,现在还没有带自己的学生 学术水平:基本上毕业后就没有写过什么论文了,也无法指导学生写,但是却逼着学生一定要写,而且他还得排名靠前。 科研经费:有科研项目,很会搞社会上那一套,不做项目做出了什么还是x 学生补助:一样的补助,没有特别的。 师生关系:学生就是干干杂活吧,成天报不完的销,啥杂事都是学生的。可能将来他招生了能对自己学生好些? 工作时间:神出鬼没,找你了一定没好事。 学生前途:实习?别让他知道,知道后果你懂得。。。