董玮

导师辨识特征：非常PUSH，不尊重学生。 学术水平：科研水平，论文水平比较高。对于博士生来说比较好，建议硕士生不要来。 科研经费：实验室的科研经费还是比较多的。 学生补助：每月1300 师生关系：不尊重学生。安排各种杂货，报销发票，申请项目，都是学生来做。杂活很多，真的很多。而且做东西基本上想到什么就让做什么，根本没有完整的思路。学生如果工作做得不好，他想骂就骂。 工作时间：工作是不打卡。但是快毕业的学生，还是在做项目，没有时间去写论文，没有时间去找工作。感觉非常PUSH。这个是很坑的。 学生前途：不允许实习。只能呆在实验室里面做科研或者工程。

导师辨识特征：自证认识导师，博士生在读。 学术水平：学术水平还是很高的，论文100+，虽然现在不在科研一线，但是给的意见都比较有指导性意义。 科研经费：纵向项目居多，近几年也开始接一些横向，经费还是比较充裕的。 学生补助：目前博士硕士均1.3k/月，还有不定期福利。 师生关系：出勤上管的不算严，主要是把事情做好。一般数落人都是对事不对人，而且绝大多数时候确实是学生没做好，偶尔也会有他出错的情况，放平心态就好。论文作者安排很公平，学生主导就是学生一作，他亲自主导就是自己挂一作，也会给学生挂。杂活有一些，个人觉得在国内是难免的。 工作时间：现在是早九点半晚五点半，周末通常不加班，除非是ddl或者重要的项目（意味着可能要随叫随到）。 学生前途：同门师叔电子科技副教授，大师兄华为百万年薪，大师姐上海大学讲师。硕士师兄们基本在知名IT企业。虽然不让实习，不过现在也有一些公司的项目可以给想做工程的硕士磨砺。