高琛

导师辨识特征：高老师已经去北京了 学术水平：不敢说多么专精，但是大项目如果吹牛就能搞来，要么你太看得起自己，要么你太看不起专家评委 科研经费：合肥，经费也就是够用，说不上富裕 学生补助：我在的时候，硕士学校发一千多点，老板再根据个人表现发一百到三百吧。博士会多点儿 师生关系：跟师兄师姐交流也发现，老板之前对学生确实比较严厉，关系不太融洽。人是会改变的，我在组里的时候觉得还挺好的，而且八九年才拿学位的师兄，也常回组里玩儿，跟老板有说有笑 工作时间：组里半放养状态。属于上面有规定，但是也不怎么严格执行，除非你比老板到办公室还早，否则老板也注意不到你出勤情况 学生前途：要想将来搞学术，这个组里的科研人脉资源挺好的

导师辨识特征：国家同步辐射实验室 3号楼 422 学术水平：高老师早期还是有很不错的文章产出的，评上杰青过后工作重心转向接项目。理论知识非常深厚。 他讲的生活中的光学，固体材料结构学都是很棒的课程 科研经费：科研经费非常充足，用在学术，科研上的钱从不吝啬 学生补助：补助在同步辐射实验室也算前几了，一个月1600的工资，基本满足个人花费 师生关系：高老师人非常和蔼，也很爱开玩笑。主要是作为一个杰青，高老师并没有什么架子。和组内学生关系一直很融洽 工作时间：一周六天，高老师对学生管理的不是特别严格，靠学生自己的自律 学生前途：师傅领进门，修行看个人，如果你实力有，高老师再点拨，前途肯定很好，所以这个不能完全看导师，也要靠自己的努力

自证认识导师：中科大国家同步辐射实验室学生，高琛这人在我们这里可是出了名的 学术水平：早已不再前沿做科研了，整天到处跑业务搞项目 科研经费：这种学术混子，项目不少，经费也不少，真实可惜纳税人的钱 学生补助：此人极其吝啬，恨不得不给学生劳务费 师生关系：师生关系可以打负分吗，2016年有四个学生从他那里转走，学生还把高琛投诉到校长信箱了，可见师生关系之差 工作时间：工作时间还好，算正常吧 学生前途：离开他的学生都搞得风生水起，留下来的就苦不堪言。所以离开他的学生才有前途

8年博士太出名了，还有就是每年宣讲课题组的ppt，讲课题组氛围好啊，都要拿那张不知道哪一年的去玩真人cs照片炫耀一下，你们听宣讲时可以注意一下。

不关心学生前途，学生被搞的很惨，8年博士不毕业