陶小峰

导师辨识特征：有点谢顶比较黑 学术水平：不搞学术，没啥水平，基本已经是一个不会指挥的组长了，每天加班，但是不管学生，还强制打卡，抽查。 科研经费：比较多，项目很多， 学生补助：很少，研一只够吃饭，还需要自己额外挣一点小钱。 师生关系：没有什么关系， 发了SCI很少能当一作，一般是学生一作。 工作时间：打卡，不过时间比较短，一天6。5h 学生前途：不允许这点太恶心了。

学术水平：客观讲，陶博在论文方面是少一点，谷歌引用2500多，比东南尤肖虎高西奇5000多是少，但也绝对算不上科研水平低。实验室从零几年到现在，从3g做到现在863的5g，大大小小的项目，拿过两次国家科技进步奖，靠浑水摸鱼，靠吹牛逼？你们特么真是口无遮拦，要黑人也不是这么黑的。 科研经费：楼下几个不要信口开河，实验室现在的项目不少，科研经费也不少。目前实验室发的工资在北邮通信方面实验室里算高的。那个说快发不出工资的，不知道你从哪得出这个结论的，难道是觉得实验室的863，杰青项目都要结题，你就断定实验室申不到新项目了？搞笑吧你 师生关系：老师比较忙，对学生管的比较松是真的。但你要是主动去找他，他能说我太忙了没时间跟你讨论学术？哎不对啊，老师不管，你不正好有时间码代码么？ 学生前途：就因为最近一个多月上班考勤，你们就这么黑自己导师，你们的良心不会痛么？实验室什么时候说过暑假不放实习了？去问问以前毕业的师兄师姐，7月份才找实习的有多少。只会让学生干杂活？实验室发给你的工资让狗吃了？还有，你给我找一个不干杂活的实验室出来。

学术水平：科研水平低，不管学生，只动口不动手 科研经费：没啥项目，整天申奖，让学生干杂活 师生关系：不尊重学生，平时也不管学生 学生前途：要求刷卡，不放实习，没有实习经验的话，找工作很不利

科研经费：实验室的项目都是写论文的项目 学生前途：老师不放实习，暑假也不放

学术水平：学术水平太有限，还不能与学生有效交流，基本放养 科研经费：项目少，经费更少 师生关系：管理有缺陷，根本无法平衡学术和打杂的时间，为人师表，不懂得站在学生一方考虑 学生前途：不允许学生实习，典型的利己主义，学生无条件为试验室服务，完全不为学生的前途做打算

学生前途：纯粹的论文组，找工作没有任何前途，还不放实习，装个打卡机防止学生实习，怕学生用指纹贴还专门经常抽查学生看是不是偷着去实习！！！！呵呵！！！！

学生前途：不让学生实习，这样的学生只会与社会脱节，而学生总归要走向社会就业，没有实习经验，如何立足？!

学生前途：不允许实习，六月份装人脸识别打卡，隔几天一次的人工考勤

学生前途：实习，实习，再实习，我要实习，实践出真知，就业才是硬道理，一个有良知的导师，一切必为学生的前途着想，让学生多接触社会，通过实习获得工作经和就业技能，一个有实践经验的学生无疑具有强大的竞争力!