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导师辨识特征：住在学校给老师安排的公寓。 学术水平：去问问学院里真正搞科研的其他老师都知道是什么水准。 科研经费：口碑太差，得罪了不少老师和funding agency，极限压榨了很多学生、staff，19年核心科研以及工程团队全体离开，现在青黄不接，缺乏人力，也没有了以前经费的优势。 学生补助：没有额外补助，要求学生“自愿捐款”。 师生关系：这几年学生基本都是（接近100%）退学、撕逼和换导师。 工作时间：不打卡 学生前途：工业界为主，因为不让科研，只让做项目。
导师辨识特征：coe有办公室，工程院长。 学术水平：基本靠吹，对学生给不到实质性指导。 科研经费：经费可以。 学生补助：属于平均水平。 师生关系：管理是不可能有管理的，只关心自己的仕途。师生关系极差，没有人留下来做postdoc。脾气暴躁，头像是王阳明的书。对人不对事，看谁不爽不管做什么都能说教很久，反之可以默许。 工作时间：听说晚上会查岗。 学生前途：前途看个人吧，同样没什么实质性指导。
自证认识导师：文勇刚入选中组部青年千人计划，但是一直没有回国，依然领取国内工资，学生全部放羊 学术水平：完全没有指导 科研经费：不做项目，只拿钱 师生关系：放羊，国内的学生全部不管 学生前途：学生全部放羊
自证认识导师：头发花白，老婆孩子分居在美国 学术水平：通信领域有一定研究基础，这两年往人工智能和区块链转型，自己几乎不懂，也没精力了解，主要靠吹。 科研经费：什么来钱做什么，特别强调项目的完成。 学生补助：新加坡政府给钱 师生关系：退学比例高，师生关系普遍差。对外热情，看似nice，实际上对自己学生潜意识里和行动上不当人看，控制欲极强。内心阴暗，脾气暴躁，负面情绪多，研读心学修炼中。 工作时间：勤奋，除了大年初一几乎天天加班 学生前途：普通
自证认识导师：NTU SCE assoc prof, Office: N4-02c-95 学术水平：学术小牛 师生关系：项目和科研 严重冲突。白天只让学生忙项目，不让做科研。 学生怨声载道。 工作时间：项目和科研 严重冲突。因此加班十分严重 学生前途：一般
学术水平：基本靠吹 科研经费：项目多，人多 师生关系：主仆关系 学生前途：全靠学生自己
学术水平：学术不大牛不差 科研经费：挺好 学生补助：ntu固定 师生关系：蛮好 工作时间：这个纯粹自愿，PhD都是周末自愿加班，周中自愿休息 学生前途：有前途，毕业找工作或者混学术看个人情况吧
学术水平：还可以 科研经费：多 师生关系：还好，比较自由 学生前途：都不错，前景都很好