学生评价8
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自证认识导师：办公室电院5楼，实验室231 学术水平：鼓励学生在自己感兴趣的方向自由探索，也会给想不出方向的学生提供可行且有意义的方向。实验过程中会给出有建设性的意见，替你把控实验方案的可行性。抢学生一二作这种事我没见过！！！ 科研经费：不太了解算多算少，总之横向纵向都有 学生补助：交大硕士有国家给的固定金额的补助，此外实验室还有额外补助，一学期一发，金额不说最多，但在系里也绝对算是名列前茅，此外，老师经常请客吃饭，报销聚餐，偶尔在618这种节日还给点小福利报销买书。 师生关系：王老师是非常有涵养的老师，我从来没有听到过他骂人，楼下的人什么仇什么怨要这样无端诋毁老师？？？老师脾气好到帮我收拾烂摊子都不骂人......老师从不查岗，实验室也不考勤，全凭自觉，就算老师偶尔去实验室有事看到实验室没人也不会责问学生，全当没看到……财务报销的话，学生都是自己报销自己买的设备，这难道不是应该的吗？？？ 工作时间：实验室的寒暑假时间是每学期一开始就由实验室大老板统一规定的，每年基本差不多，不存在克扣一说，面谈一周一次，就聊聊上一周进展。老师从不规定工作时间，全靠自己把握。但老师会督促你的实验进程。 学生前途：不允许实习，不过交大自动化系大多都不允许实习。出国还是找工作，老师会一开学就跟你沟通好，后续就根据你自身的需求培养你，出国会帮忙联系国外的老师，找工作也会联系毕业的师兄师姐帮你内推
导师辨识特征：2-509 学术水平：我是之前留邮箱的学生，来反驳一下楼下的胡说八道。 我是王老师的博士，现在就在你所谓的“香港大老板”这里做博后。对两个实验室都非常了解。不明白你为什么说王老师挂靠香港老板水文。所有的论文现在网上都能查到，随便去搜一下就知道。近10年两位教授合作论文并不多，在王老师所发的论文里面占比非常少，而且也都是合作指导学生。举个实际的例子，香港这边的PHD发论文，还会主动去找王老师帮忙改。说王老师没有学术能力只靠抱大腿的，有什么证据？说王老师不可能指导毕业的学生，大家可以去网上搜一下“ZHE LIU & HESHENG WANG”的论文就明白了，我16年底毕业的，到现在都还在找王老师讨论问题，一起发论文。 师生关系：说是骗学生有什么依据吗？网址我已经贴出来了，随便找一个在读学生都可以发邮件去问，一个老师总不可能买通他所有的学生吧？哪个是被骗进来的？下面那些差评，说来说去都是那几个理由，都是一个人反复，到底想干啥，明显对王老师很不了解，如果不是故意胡说八道，那肯定不是王老师的学生。王老师对科研很认真，对学生做research很严格，想发好论文的，都很感激王老师。想实习想灌水的，我也直说了不适合你。
导师辨识特征：弱爆了 学术水平：下面两个谁给的学术满分，水军吧。。。王老板学术水平真的不行，自己也就在视觉伺服还有些话语权。平时发文章也要靠抱着香港大老板来发。 科研经费：下面不了解横向纵向有多少经费竟然给满分，多半拿了他的好处来这忽悠骗学生入他门。自己亲口说过：把学生骗进来再说。 学生补助：给的还算公道，比实验室大老板强 师生关系：王老板和社会上经商的人差不多，和学生关系也就是相互利用。实验室老师之间都是这种关系，上梁不正下梁歪。楼下的那位多半得了许多好处，哪有毕业了还给知指导，多半王从中捞好处。其实实验室的关系就如鹬蚌相争，渔翁得利的典故，实验室大老板和学生就如同鹬蚌，而王老板就是背后那个得利的渔翁。
自证认识导师：上两门本科生的英文班的课 学术水平：给不出建议还瞎指挥，近期的论文还经常抢学生的一作二作...15年就评上教授了，醉了 自己根本不懂的topic你跟他说了他还觉得你工作量不够 科研经费：不了解 学生补助：不了解 师生关系：可能跟有的学生关系还是好吧 不喜欢交大本校的学生这一点是最迷的，简直是固有成见，那么喜欢哈工大咋不去哈工大当教授呢（只针对王不针对hit的同学哈，只是觉得王真的已经有stereotype了），说实话本科进来哪个不优秀啊，教的不好怪谁啊[白眼] 工作时间：要求一到七 学生前途：不允许实习
自证认识导师：很油的一个人，表里不一 学术水平：在视觉伺服继承香港，之后也发不出什么好期刊，会议期刊多靠挂名 科研经费：经费充足，做项目多些 学生补助：横向补助多 师生关系：人品不行，压榨学生，恶心学生 学生前途：靠自己，也看你给他活干够了吗
自证认识导师：办公室五楼 学术水平：主要靠抱着一个香港大老板，在自己研究领域还行，除此也没太大本事，基本也就靠抱大腿，挂个名；除了催促学生以外基本给不出什么有用的指导意见，又假惺惺地在自己不熟悉的领域指点 科研经费：像他这种人，科研经费怎么来的，你懂的，科研经费是多是少和研究生也没啥关系 学生补助：干横向多些 师生关系：小人当道,鸡犬升天。痞子气很重，态度极其恶劣，经常谩骂学生，只把学生当作攀上去的工具 学生前途：自己找出路吧
学术水平：视觉私服领域的，没有不知道王老师的。看看他的paperlist就知道了。每年指导的硕士生发的论文经常超过同组其他老师的博士。 科研经费：整个团队的科研经费都很多。实验室硬件平台一流。 学生补助：自动化系前20%，王老师有时还会给学生报销回家机票。 师生关系：关系还是很不错的。举个例子，除了整个团队的毕业聚餐以外，近年来每届毕业生都会私下请王老师吃饭。 工作时间：王老师对学生的要求还是比较高的，可能工作时间比较长。但相对收益也很大。 学生前途：每年都有出国读博的，去企业工作的学生，就业水平也是系里面的中上。
学术水平：学术水平也许还行 在他的视觉伺服领域 科研经费：这一点嘛 国内高校科研经费怎么来的 你懂的 再说了 科研经费是多是少 和研究生也没什么关系 师生关系：态度极其恶劣 经常谩骂学生 除了催促学生以外基本给不出什么有用的指导意见 又硬要强行在自己不熟悉的领域指点 经常分配学生做财务处报销之类的杂事 学生前途：不允许实习 毕业生从事工作大部分比较烂 偶尔有几个工作还行的 那也是自己自身努力 肯下功夫钻研 和导师没什么关系