吴缅

导师辨识特征：谢顶，个低，中文英语口音浓重，怕感冒，没有公开直系子嗣，与科大生命学院的一个女的二婚，新加坡国籍，对学生脾气暴戾，亲信秘书周文文。2017年起在河南省人民医院转化医学中心兼职主任（他跟医院签的全职合同，自己每月只出现一礼拜，美其名曰远程微信指导也是全职工作）。 学术水平：能发10分左右的文章，但这不说明学术水平高：压榨10名学生的身体与心理健康长达5-7年，高强度精神身体双重折磨，当面侮辱人比他吃饭还频繁，每天需要学生做实验到11点，无周末，把学术搞成体力活。5-7年一个学生给他憋出来一篇文章，这样平均每年有两三篇--这绝不是学术水平高的体现。欧洲的普通PI用他这种管理方法和资金、人力、设备资源，早把CNS主刊发遍了，可他到现在一篇CNS的主刊都没有 科研经费：充足，但不舍得给学生用，等于学生资源很少，由她的亲信周文文和周的老公共同管理经费和物资。感受一下吧：手套每周需要提按只领，一次给你4只，用一周。二抗每次需要提前在本子上申请，看周和她老公的时间安排，不定期给你发，如果影响了实验进度，在每周一汇报时被吴缅辱骂，请自认倒霉。 学生补助：有，具体多少不知道，但绝对不多。在他实验室工作时，他的一个快毕业的博士告诉我的，他发了PNAS，科大学校奖励上万元（具体一万还是两万我忘了），吴缅故意装迷糊跟学生说学校会给3000元，该博士生据理力争了一下，回来跟我们抱怨吴缅那么高的工资，那么多的经费，这点学生拼命得到的辛苦钱还想扣下来大头。不知道这个博士生最后拿到多少，但吴缅对学生补助的态度可以感受。 师生关系：差，路上见面互不相认；当然如果你能定期给他好看的结果，不会侮辱你。 工作时间：8点半到11点，无周末。会在每周汇报时恶心你，说你手笨，结果差，然后强调他可没逼你加班，是你自己水平不行。但是即使你发了PNAS，在法定休息时间休息了，他会变本加厉侮辱你，惩罚你。 学生前途：有混的好的，特别少，大多数没有前途，不仅不帮忙，还可能给你未来的实验室写告状信。他实验室的人都知道，自己偷偷跟下家联系就好了。他的大多数博士和博士后都拿不到他的推荐信。他的一个巴基斯坦博士生毕业时，他欺负人家外国人不懂国内情况，扣着人家的毕业证不给，强行要求人家去河南省人民医院他的实验室跟着他做两年博后。博后是工作了，也进入中年了，需要足够的尊重了，结果他还想学生一样辱骂侮辱，种族主义言论说到人家脸上，中间好几次逼得人家跑到科研处要求换导师。除非你放弃尊严，带着好结果跪舔他，他可能会收留你，帮你，但你一定要继续跪舔下去。从他实验室出来的很多不想跟他有什么纠葛，其中不乏因为跟他学习了几年后，对基础科研工作的热情，和融入国内以这种人为牛人的科研圈子的想法彻底破灭。

自证认识导师：他在新加坡做过几年老师 学术水平：还是很不错的 科研经费：有钱还是很有钱的 师生关系：重点说说他的二婚老婆:杨代霞. 此人心狠手辣,很瞧不起院里的穷苦学生, 很是厌恶. 仗着吴缅的后台在办公室为所欲为,只手遮天. 学生前途：学生物就这前途了,不好评价