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学生评价6
站外评价存档 · 6
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来源：导师评价网（第三方开源备份）学术5/5经费5/5师生4/5前途5/52020-04
导师辨识特征：电控先驱 学术水平：思想前瞻，工程能力极强 科研经费：啥都能缺，就是不缺钱 学生补助：(硕士2k+，博士8k+)/月 师生关系：中规中矩 工作时间：有周末，除非有急事。2周一次大会 学生前途：此外，能动这专业能有其他几个方向有前途？
来源：导师评价网（第三方开源备份）学术1/5经费3/5师生1/5前途2/52020-01
导师辨识特征：向强者看齐 学生补助：800 师生关系：奇差无比，明争暗斗，勾心斗角，层层剥削，层层压迫 工作时间：没有周末，随时有事，要求随叫随到
来源：导师评价网（第三方开源备份）学术4/5经费5/5师生3/52019-08
导师辨识特征：喜欢用一些使人激情四射的词语来形容要推进的项目 学术水平：主要是工程项目 科研经费：科研经费应该不缺 师生关系：学生论文应该很难发表吧，平常基本在各个项目之间干活 学生前途：实习比较少，项目经验应该比较丰富，毕竟活干的多。
来源：导师评价网（第三方开源备份）学术2/5经费3/5师生3/5前途3/52018-01
学术水平：自行去数据库检索吧。 科研经费：经费充足。但暑期时间短，无法支持学生实习，不过这个貌似是天大内燃机重点室的通病。 学生补助：补助和学院相比略高于平均水平。 师生关系：推行公司化管理。 工作时间：有考勤，不严格。 学生前途：实话实说，读研尚可，可以接触很多工程项目，有不错的出路；读博就算了，尽是工程项目，较难达到毕业条件。个人能力极强者可以挑战一下。
来源：导师评价网（第三方开源备份）2017-10
学术水平：四五十号人，一年不能发几篇文章 科研经费：充足 师生关系：管理公司化， 导师以领导身份自居 学生前途：同届中还没有见到过去实习的， 学位论文一般是学生自己搞
来源：导师评价网（第三方开源备份）学术5/5经费5/5师生4/5前途5/52017-10
学术水平：思想超前，具有一定的前瞻性，也具有激情 科研经费：充足 师生关系：教导学生适应生活，循循善诱学生 学生前途：毕业基本上都能有较好的出路， 也能适应时代的潮流