颜鑫

导师辨识特征：科研楼338，一共男女两位老师，他是男老师 学术水平：发论文水平毋庸置疑，全院排名前列，论文能力极强，如果你能做出成果在他手下很容易发sci 科研经费：不清楚，应该不多 学生补助：学硕不高 外派的专硕跟同学院的外派比算给的少的 师生关系：学硕很舒服，专硕非常非常非常累（日工作量高于同实验室博士，具体取决于外派什么公司），放实习整个任组最晚 只要能当好舔狗，做好表面功夫，不论你出勤多么差，工作量如何少，他都觉得你态度端正；只要你当面表示一点意见，不论你外派时间多长，工作量多么大，都会觉得你态度不行，然后给予严厉的警告 刚博士毕业的年轻老师，管理能力较低，最简单的一碗水端平都做不到 工作时间：学硕他不管，一般早9.30之前到就行，请假也不怎么管，而且以该老师的论文水平，如果发不了论文只能是因为学生水平低下 专硕外派时间随机，有只外派一年的，最多的是研零开始外派持续两年，工作时间965（算上通勤时间是875），一般外派互联网公司，具体迟到缺勤视公司要求（ps:有些学弟去的公司对出勤时间要求很严格，每月发考勤总结一次，会注明缺勤和迟到次数） 学生前途：学硕发完论文即可实习（历届都可以提前偷偷溜出去，他不管） 专硕研二6月30放实习（7月份秋招提前批hc就已经开始发了） 毕业生就业水平整个任组中等偏下（主要因为放实习晚）