翟继卫

导师辨识特征：学生最怕听到的就是“某某某，你来” 学术水平：铁电压电领域研究的就广，但是深度嘛主要靠学生。 科研经费：经费还是充足的，对学生比较舍得。 学生补助：主要根据文章奖励来，文章越多，IF越高自然拿的也多，毕竟得靠才华和生命去换。 师生关系：这个就是一万个人眼中一万个哈默雷特了，不算非常和谐，也不算差，毕竟老板的称号在那，也没法亲近起来。除非你完全无条件服从老板的利益。 工作时间：周六上午开组会，而且老板下班都很晚，他不走，你敢走？ 学生前途：你可以实习，但是你文章得够，活得漂亮，在有些的时间，你也知道这是不可能的，所以要有心理准备去迎接老板的黑脸。