站外评价存档5
以下评价转载自第三方导师评价平台，仅代表原发布者观点，未经本站核实。如涉侵权或不实，请联系我们下架。
导师辨识特征：办公于冶金馆427，但基本见不到人，大部分时间在公司，或者出差 学术水平：曾经应该是有水平的，但是没见识过，现在就靠吃老本，学术创新基本来自于拍脑门 科研经费：经费充足不等于学生的科研经费充足，比较抠，层层审批，无论多么合理的要求都可能被骂，别指望他支持你科研 学生补助：女生可能会偷偷多给一点，男生就是正常水平，但绝不是中等偏上水平，就是按照国家的最低标准给 师生关系：尊重是绝对不可能有的，习惯于拿自己的错误当理说，心情好的时候嘴上说得比较好听，但说一套做一套，欺善怕恶，官僚作风严重。如果你是想选导师，千万别进组，除非你是女生…… 工作时间：学生007，完全不打卡，课题基本不过问，心情不好了可能在你毕业的时候再绊你一下 学生前途：如果是女生，或许会过问……本来进组前充满理想，唉，现在想想全是眼泪……
导师辨识特征：在冶金管四楼办公 学术水平：没有时间专注于学术的具体工作，但是专业知识过硬，思维，理念，格局都有一定高度，会关注自己感兴趣的几个的课题进展。 科研经费：经费是充足的，对于科研是毫不吝啬的，只要有价值，有意义，就愿意花钱 学生补助：课题组会发补助，在冶金学院来说补助水平中上。 师生关系：实验室管理都是大方向上的管理，有其他老师会负责具体管理，对学生总体还好，偶尔批评学生会比较扎心，自己想想怎样不被批评比研究哪个老师不批评你更有意义 工作时间：不打卡，散养，靠自觉，乱跑找不到人会生气 学生前途：前途靠自己，有认识的人能帮会帮。
导师辨识特征：河南口音，不认真听，有时候不知道他在说啥 学术水平：现在基本不搞学术，作为通讯作者的论文其实与他半毛钱关系都没有，挣钱为主。 科研经费：科研经费充足，基本上是靠忽悠企业项目。虽然经费充足，但是本性比较抠，下面的学生为了一点检测费经常有苦难言。 学生补助：只给学校要求的最低补助。经常压榨学生帮他做企业项目，帮他干杂活，但是没有辛苦费。 师生关系：男生一根草，女生一块宝。课题组有什么好处基本上属于女生，尤其是漂亮的女生。这个全校师生都知道了。课题组风气很社会，他是皇上，学生是奴才。 工作时间：不打卡，随时待命，如果有事外出不在，就等着挨骂吧 学生前途：经常做一些与自己课题无关的杂活，毕业遥遥无期，工作自己找。
导师辨识特征：一嘴河南普通话，上课听不懂 学术水平：我承认他年轻时做过一些研究，但近些年只在搞企业合作，但很多合作项目很多都在试验阶段，甚至只是一个想法就去签合同，结果就是手下的苦逼博士加班加点，达不到他的想法就是各种挨怼。 科研经费：他是很有钱，但不代表学生有钱，实验室想买的设备是很多，但大多数出于他的想法而不是学生的想法，不过客观的讲至少实验药品还是可以满足的。 学生补助：就按国家要求的给，不多不少，但经常酒后吹逼发钱，从未实现。 师生关系：实验室基本不管理，因为开了公司后天天在公司。尊重学生不存在的，组里就是一个封建王朝，他就是皇上，不过对得上眼的漂亮女生还是挺照顾的，就是大聚会时要跳舞。论文永远是通讯作者，全是杂活。 工作时间：不要求打卡，他也不太关心这一点，就是开会或有事通知时总是提前一两个小时，他还迟到。 学生前途：毕竟当过院长，影响力还是有些的，要是舔的好至少给写封推荐信什么的，不过95%还是看自己。
自证认识导师：忠诚第一，能力第二 学术水平：想法很多，天马行空，但大多数不靠谱 科研经费：做实验不计成本，但手续麻烦，需要签字，且大多时间找不到人 学生补助：最低标准 师生关系：放养状态，基本都能毕业，杂活用谁顺手一直用谁 工作时间：全靠自觉，但找人必须得在，离校时间长需请假 学生前途：会写推荐信，打推荐电话