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来源:导师评价网(第三方开源备份)学术5/5经费5/5师生5/5前途5/52020-05

导师辨识特征:自证认识导师,在他课题组实习了不短时间,在MIT访问过。 学术水平:张老师组里有他自己的学生,也有谭院士的学生,还有像我这样的实习生。总的来说,对大家都是一视同仁的。如果有学术问题,经常一起讨论。学术水平还是值得认可的,大家可以看他们组近年来发表的顶会论文。 科研经费:科研经费很多,不过实习生的补助是他们部门统一标准。 学生补助:从我个人角度,一直保持了很好的师生关系,从未出现过骂人的事情。讲讲情怀,讲讲学术要追求卓越,不要简单做个跟随的工作之类的话是有的,也挺给人压力的。 师生关系:学生产出好,当然竞争力好。

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导师辨识特征:智能化大厦,戴眼镜,爱穿T恤 学术水平:论文发表很好,组里有不少实习生,学生很出活。 科研经费:不缺,绝对不缺 学生补助:是他隔壁实验室的,据说组会时比较严格。没听说特别push学生加班的说法,不过出活可能确实需要push吧。 师生关系:有其他学校学生在他组里实习,也有他的学生在其他地方实习。他毕业的学生还不多,不过去处都还可以。

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术2/5经费3/5师生1/5前途1/52020-04

导师辨识特征:智能化大厦里,如果有个戴眼镜的身高不到170,走路时不时插着口袋晃来晃去就是他 学术水平:这个人真是特色鲜明。灌水方面很会迎合热点,所以从pub的角度看还可以,但都是灌水、灌水、灌水!一大绝招是非常能搞关系、压榨学生、跟他混不在一起的人会很郁闷。听他说过不止一次原单位北航的坏话,在别人的实验室也吆五喝六,不知道的以为是哪儿来的社会渣滓 科研经费:这个确实不缺 学生补助:对学生不尊重 侮辱人格 还指望学生尊重他? 师生关系:有好有不好,不过与这个张某无关。毕竟他也不关心。从一方面讲 天天在他手底下干活儿,学生的抗压能力至少培养起来了

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术5/5经费5/5师生4/5前途5/52020-02

导师辨识特征:智能化大厦16层 学术水平:近年来顶会论文很多,经常一个顶会发5,6篇。做的工作很前沿;国内外学术关系比较多 科研经费:很多 学生补助:据说部门统一 师生关系:对学生比较严厉,不过也不给学生安排杂活。如果热爱科研,会觉得很不错;如果想混个学位,会感觉push。 工作时间:还好 学生前途:会针对性为学生安排实习机会,都是业界大牛

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自证认识导师:https://www.mysupervisor.org/viewtopic.php?f=405&t=24595 之前在北京航天航空大学工作,评价可以参考。 学术水平:https://www.mysupervisor.org/viewtopic.php?f=405&t=24595 之前在北京航天航空大学工作,评价可以参考。

来源:导师评价网(第三方开源备份)2019-06

自证认识导师:在所里待过的人留 偶尔能在各种大牛来开会的时候看到他 特别会和各种大牛拉关系 学术水平:听说在来所之前不错 但是到所里后没怎么见学术 师生关系:脾气暴躁 在见到此君的有限几次中 听过此君不只一次粗口骂人 据说对他的学生很不好 学生前途:据说是不允许

来源:导师评价网(第三方开源备份)学术4/5经费4/5师生4/5前途4/52018-05

学术水平:年轻有为,自动化所最年轻正研 学生前途:开发学生出去实习,而且还鼓励