学生评价10
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“还经常被喊去帮忙做一些私事”，不符合实际情况，实为污蔑行为。 周老师兢兢业业，为同学考虑，为同学奔波，指导科研，不存在这种现象，请予以查明！ “学生忙得焦头烂额”，该条不符合实际情况。实验室学生为在周老师的安排下有序展开科研项目，不存在焦头烂额情况。学生为科学技术付出努力，不适合此类词汇形容！ 请予以核实！
被坑了，周老师对学生的态度让人寒心，这种态度不是说话的态度，而且潜意识里没把你当人的态度，学生只是一个工具，甚至还不如一个工具，不需要你的时候你连张草纸都不如。他也不会在乎你的感受
实际应用项目多，每个学生均有机会独立负责企业或政府合作的科研项目，为今后工作和发展打下基础。 该导师学生就业情况良好，薪资待遇属于院系较高水平。
跟他的学生都是很不错的好学生(被忽悠的),毕业之后就一般般了,因为学生本身就很牛(东大本校保研生),所以毕业工作至少可以去华为,研究生3年很苦逼,总是被安排干些大专生也能干的东西,据说还给他家里干"私活"......学不到什么东西,据说早些年研3的拿到一个offer再继续找更好的会被他骂(为的是省去找工作的时间给他继续抓紧时间干活),不为学生着想,很垃圾
一般每个学生都有4-5个offer，周老师鼓励学生们找更好的更合适的工作
1982年1月南京工学院（现为东南大学）自动控制系研究生毕业（获工学硕士学位）后留校从事教学、科研工作至今（1991年晋升副教授、1992年批准为硕导、1997年晋升教授、1999年批准为博士生导师）。
<!-- m --><a class="postlink" href="http://automation.seu.edu.cn/Articles.aspx?id=623">http://automation.seu.edu.cn/Articles.aspx?id=623</a><!-- m -->，周杏鹏教授学院主页，学院唯一一个公开所有学生的毕业去向和薪资待遇，真伪立辨，可以了解一下
那上面写4-5个offer了?有意义吗?再说被他忽悠来的学生本身确实都是很优秀的!自身学习能力就很强!!别的老师没公开而已,叶老师的学生就业就差了??人家低调,不需要拿出来显摆瞎忽悠,口碑就在那呢!!
托,哪有那么多,把根本不会去的私企offer也算上去不止4-5个,想拿多少拿多少
很世故的一老头，很能赚钱，经常有各种省级项目，经费很多，手下的学生忙得焦头烂额，各种干活，还经常被喊去帮忙做一些私事……