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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic2/5Funding2/5Relations1/5Career2/52020-04

导师辨识特征:好像是二级教授 学术水平:论文看着还不错,数量比较多,但感觉偏材料 科研经费:感觉不缺钱,但是同学抱怨总是在写项目,源源不断。 学生补助:好像是按照最基本的底线在发钱。 师生关系:很差,学生被控制的很严重吧,认识的同学感觉早出晚归,但是产出并不多,没想到读研压力这么大,应该主要是杂事太多。 工作时间:不清楚,但同学回来的很晚,周末一般也会去干活。 学生前途:不允许实习,但是据了解找的工作还行

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52020-02

导师辨识特征:说话夹杂英文 学术水平:基本对学术前沿没有什么概念,新东西得从学生那里学习。 科研经费:学生们一天到晚帮忙申请项目,怎么会缺经费呢。 学生补助:就挨着最低标准线来发补助。 师生关系:很差,日常就是给学生安排各种乱七八糟莫名其妙的事情,不会让你闲着的,周末基本没有,老老实实搬砖,学生就是工具嘛。 工作时间:说的是早上8点半,下午5点半。但是清醒一点吧,给你安排的活你做不完的,学生都是抽空做科研。 学生前途:不允许学生实习,会影响到给她打工,毕业的学生随大流去华为等单位。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52019-11

导师辨识特征:湖北武汉人 学术水平:学生们都不知道她知不知道怎么做学术 科研经费:背靠大树好乘凉 学生补助:在及格线上晃荡 师生关系:尊重你?不要开玩笑了,人家国际知名高校毕业尊重你。。。你就是个打工的好不好。 工作时间:说是955,实际给你的事情8127你都不一定搞得完,当然了,那是你的能力问题。 学生前途:屁的前途

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52019-10

导师辨识特征:湖北武汉人 学术水平:据说是国际前沿方向,在柔性电子制造中心。但感觉大文章都是材料的,学生基本没人指导。 科研经费:机械学院不缺经费 学生补助:机械学院最低标准 师生关系:不太好吧,认识的人都在给她没日没夜的干活,成果出不来,毕业压力山大。 工作时间:据说是995。 学生前途:不存在的,最高理想工作是华为。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic5/5Funding5/5Relations5/5Career5/52019-10

导师辨识特征:办公室机械大楼东楼B224,身高163+,正教授,院长助理,斯坦福毕业 学术水平:方向有尾气催化、柔性电子、微纳制造,着眼学术前言。自己搭建设备,调试工艺,影响因子过10的都有好几篇,包括AM等 科研经费:预估科研经费过千万,具体可看官网,都是正经的国家自然科学基金。 学生补助:平均线以上,有时还有奖励 师生关系:楼下说得很对,师生关系除了老师,更重要的是学生,学生要是优秀,会存在延期的情况吗,老师给你实验条件、环境和课题以及最大的自由度,要自己克服困难,不能全怪老师,况且据说老师一个周一次组会,这样频繁的交流指导难道还不够吗? 工作时间:据说很放松,时间很自由 学生前途:去华为等大公司的还是不少,留校任教的也很多,此外留学深造的也很多,工资都是相当的不错,应该在机械学院平均往上。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52019-09

导师辨识特征:武汉本地人,斯坦福回来的青年千人 学术水平:没觉得牛逼 科研经费:背靠机械好乘凉,但是研究偏材料 学生补助:500 师生关系:很严格,什么都管,不管完成不完成得了,她都布置给你。做不好,能力太差 工作时间:不打卡,但是工作 是996也做不完的 需要8107 学生前途:不允许,每年都有人转学

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic5/5Funding4/5Relations3/5Career3/52019-09

导师辨识特征:制造大楼二楼,973青年项目首席,日内瓦发明金奖获得者。 学术水平:方向属于国际前沿,获得过日内瓦金奖,学术水平还是在的。主要研究方向偏微纳米材料与制造研究,而且有点偏,学机械设计制造出生的学生难以入门。 科研经费:经费还算充足,都是自己争取的。并不是别人给,楼下几个的评论有点泄愤乱喷的意思。 学生补助:不在这个团队,不是很清楚。认识她名下的几个硕士生和博士生,机械学院平均水准以上。 师生关系:楼下说有很多同学延期,这个不应该全怪老师。既然敢选一个完全没有基础的方向念研究所,学生就该考虑好,到期达不了要求是什么后果。 工作时间:PUSH是华中科技大学海归青椒老师的习惯。因为华中科技大学给的考核指标都是8107都完成不了的,就只有狂PUSH学生了。 学生前途:是否实习不清楚。机械学院做微纳制造的硕士博士生去BAT之类的难度是很大的,多数去研究所或者海外博后,少数文章水平高的去大学任教了。如果只想毕业后找个好薪水工作的学生,还是别来这儿了。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic3/5Funding2/5Relations1/5Career1/52018-05

学术水平:文章挺多,搞材料的 科研经费:不清楚,机械这边搞项目基本不带她 学生补助:比较低 师生关系:经常给学生派杂活,学生科研基本不管,最奇葩的是晚上12点半发邮件说第二天8点之前要做个PPT,认识那边一个博士,整天搞到1,2点。 工作时间:听说节假日都要请假,还要给家长打电话 学生前途:没见有找到好工作的。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52018-05

自证认识导师:武汉本地人 学术水平:渣 科研经费:少 学生补助:400~500 师生关系:差,无穷无尽的杂活,她的事就是你的事,你的事是你自己的事,做不好就是你不行 工作时间:随叫随到,法定节假日出去玩得请假 学生前途:每年至少一人退学或转导师,学生不好找工作

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic2/5Funding2/5Relations1/5Career2/52018-05

自证认识导师:室友能源学院的,被坑过去了。机械学院一说都知道有多坑,不知道怎么又去能源坑人了 学术水平:纯搞材料的在机械学院,室友说工程图都看不懂 科研经费:有时候抠,有时候舍得。摸不准 学生补助:不清楚 师生关系:不是她学生没有发言权,但是室友天天骂 工作时间:她想要你干活时就是工作时间。没有绝对的放假 学生前途:室友说呵呵