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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52019-11

导师辨识特征:戴眼镜 个子较高 出门带个帽子 学术水平:极差,很少能中顶会论文。系里个人主页上声称的AAAI 2019论文根本不是正式会议论文,只有两页,属于Student Abstracts section。 科研经费:穷 工作时间:一周六天工作 学生前途:不允许

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)2019-10

导师辨识特征:导师不像人智所其他大牛老师非本校学生不收,还是很看重学生实力和真实水平的,但是进组也很难。。。 学术水平:在进化计算领域属于头号人物,最近几年开始搞nlp、情感计算相关内容。在进化计算领域拿过best paper和若干best paper提名,有过国家科技进步二等奖,合作很多重大项目,发表过很多专利 科研经费:比较充足 学生补助:暂不清楚 师生关系:作为组内成员,徐老师平常经常带领同学聚餐,发点心,定期督促工作进展,如果没按照规定时间完成任务会批评,但也只是开玩笑的那种,不会和学生关系闹僵。 工作时间:没有打卡,但是作为清华的学生基本还是要有自觉性的吧。。如果经常不去实验室肯定是要挨批的。。。 学生前途:暂不清楚,应该是不让实习,前途看往年学生去向就知道了,不多做评论。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic4/5Funding4/5Relations4/5Career4/52019-10

导师辨识特征:导师不像人智所其他大牛老师非本校学生不收,还是很看重学生实力和真实水平的,但是进组也很难。。。 学术水平:在进化计算领域属于头号人物,最近几年开始搞nlp、情感计算相关内容。在进化计算领域拿过best paper和若干best paper提名,有过国家科技进步二等奖,合作很多重大项目,发表过很多专利 科研经费:比较充足 学生补助:暂不清楚 师生关系:作为组内成员,徐老师平常经常带领同学聚餐,发点心,定期督促工作进展,如果没按照规定时间完成任务会批评,但也只是开玩笑的那种,不会和学生关系闹僵。 工作时间:没有打卡,但是作为清华的学生基本还是要有自觉性的吧。。如果经常不去实验室肯定是要挨批的。。。 学生前途:暂不清楚,应该是不让实习,前途看往年学生去向就知道了,不多做评论。

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations3/5Career1/52019-10

导师辨识特征:石家庄人,和刘知远、刘洋老师一个大的办公室。 学术水平:远不如一些中流985的青年教师,能在清华当副教授纯粹是靠自己在清华读博混下来的履历。 科研经费:穷得一匹,服务器不能连外网,需要使用自己的账号给服务器连网。有些组有钱可以把服务器放在机房,其组只能放在实验室。 学生补助:人智所垫底水平 师生关系:表面上对学生还是较友善的 工作时间:对其硕士及博士生要求一周六天工作 学生前途:不允许实习,很难从徐华那里学得知识,主要靠自学

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52018-04

自证认识导师:口头禅:你这个毕业我是不会给你签字的! 学术水平:不知道怎么评上的副教授,投很多水会议 师生关系:和几个学生闹掰甚至换导师 学生前途:不让实习,学术水平也一般