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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic2/5Funding2/5Relations1/5Career2/52020-05

导师辨识特征:Office和lab都在as6 楼层数相差1 和某位老师共用某个lab 爱穿衬衫 学术水平:虽然是某某fellow 但是对近些年的新技术似乎并不是很热心 组里的topic和他自己早年做过的东西高度相关 科研经费:有一台老旧的gpu server 近年和企业合作 可能有了一点钱 学生补助:开会时常用比学生高的音量打断别人讲话 会后学生们悄悄揣摩上意 爱给学生打电话叫学生立刻去他办公室一趟 在自己并不要求学生随时报告行踪这件事上 觉得自己很仁慈 布置任务经常带个asap 说到进度时经常旧账重提 你这也没做那也没做 几个月了你一点进展都没有 特别爱发火 学生不小心做错了一点 他就又要发大火了 早年有人quit 组里学生出现断层 学生和别人的学术邮件必须往来必须抄送他 通过其他方式交流的必须在邮件中报告一份抄送抄送给他 老大哥既视感 怕什么呢? 这么大的年纪 如此高的tilte 还亲自带学生 几乎事无巨细地监视学生 连实验中一点小小的问题都必须清清楚楚完完整整地告诉他 还真是头一次见 综上所述 性格古怪 爱控制人 经常发火 建议非斯德哥尔摩人勿入 师生关系:早些年有些学生岩壁多年 近年好些 毕业生大多数还是去了工业界