纪荣嵘

自证认识导师：纪老师办公室在海韵园行政楼C栋6楼，实验室在行政楼B栋7楼，我是纪老师的一名学生，以下评价都是我的真实感受。 学术水平：纪老师Google引用4000+，其中高引就有十几篇，曾经还两次带领腾讯优图获得世界哼唱识别大赛的冠军，有这样能力的人怎么可能水论文？纪老师对学术其实是非常严谨的，实验室都是要求发ccf推荐的A类会议或者期刊，实验室学生有什么idea，都要先和老师讨论，纪老师觉得有很大贡献的才会敲定，纪老师有什么好的想法也会建议给学生，纪老师对学术前沿保持着高度关注，经常去外地参加学术会议，实时把资源反馈给实验室。这样的老师，在我看来，真的一个一心想搞好科研的老师。 科研经费：纪老师项目很多，实验经费充足，实验室博士基本人人一台服务器，实验室还专门配有财务秘书，负责采办实验器材、书籍、办公器材，为了给学生一个优质的学习氛围，纪老师还给实验室配置了茶水间、办公间、会议室、可以看见大海的阳台，书架，还给学生配置了冰箱、咖啡机、微波炉，每个学生都配备有最新的台式机以及植物盆栽，只要学生肯学，有任何设备上的需求，纪老师从不吝啬。 学生补助：只要出论文或者做项目，都是有相应的奖金的。 师生关系：纪老师学术很多，实验室里有多么老师协助管理学生，目前一共有4个研究方向小组，纪老师为人谦和，待人有礼，做事很有计划，执行力很强，实验室每个人的研究方向基本是都是自由选择的，虽然人多，但是纪老师从不忘监督学生学习，经常找学生过进度，给出不错的建议。实验室各小组每周都会开组会报告阅读的论文，以及额外的一个机器学习组会。会上纪老师都会引导学生带头提问，保证会议质量。 工作时间：实验室周末是建议自行去实验室学习的，但是纪老师并没有强制实行。周一至周五都是要求早九晚九。 学生前途：学生毕业之后基本上都有着不错的工作岗位，很多都去了腾讯优图、微软、阿里巴巴之内的大公司，这些离不开纪老师的优质资源，纪老师因为这么年轻就名气比较大，学术水平高、社交能力强，很多大公司，包括BAT、微软等，一到校招就邀请纪老师推荐学生过去实习，如果实习表现好了就可以直接留在那里，所以只要你肯学肯努力，就有前景还是很好的。就本人而言，纪老师真的是一名好老师，至于像有人说纪老师如何不好的人，我只想说你们是嫉妒恨吗？另外我上过王菡子老师的课，王菡子老师上课算是我上过最负责的老师，我相信王菡子老师也是一名好老师，但是也不能因为两个老师上课的情况就此判断这两个老师的人品吧？纪老师给学生放Hinton的机器学习视频难道就不是一种教学手段吗？众所周知Hinton的机器学习课程讲的多好，估计没有老师能够超越了吧，作为学生，不是应该尊师重道吗？学习是自己的事，上课是本分，每个老师的教学方式都不一样，不能因此就评判一个老师的好坏。我觉得一个好的导师，就应该引导学生正确的学习，尽可能的为学生提供好的学习环境和优质资源，而纪老师都做到了。

学术水平：纪老师的水平，就是去清华都是教授，在厦大说实话委屈了 科研经费：科研经费充足，经常给学生发补助 师生关系：实验室管理很规范，看一下纪老师主页就知道论文都是学生第一作者: <!-- m --><a class="postlink" href="http://dblp.uni-trier.de/pers/hd/j/Ji:Rongrong">http://dblp.uni-trier.de/pers/hd/j/Ji:Rongrong</a><!-- m --> 学生前途：送学生去腾讯滴滴等企业实习，全力推荐学生工作

学术水平：google scholar四千多，国内绝对top级 科研经费：经费和项目都很多 师生关系：纪老师很年轻，管理理念和欧美实验室类似，交流非常自然舒服 学生前途：会推荐实习，如果自身能力过硬加上纪老师给的平台，国内互联网公司/AI明星创业公司基本任意挑选。

学术水平：纪老师水平进清华还是差点，肯定没有王涵子老师强，上课更是平生见过最水的老师，上课期间发微信，打电话都是常见，更过分的是连放三节课吴恩达视频来替自己上课，一点教师的荣誉感都没有 科研经费：项目多，钱多，金钱关系复杂 师生关系：不太尊重学生意愿，基本以自己利益为中心 学生前途：国内人脉还是不错的，毕竟抱着院士大腿，和公司合作多，在厦大算是最好的了