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Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic1/5Funding1/5Relations1/5Career1/52020-04

导师辨识特征:生工所7楼,短发 学术水平:固执己见,学术水平不敢恭维,她自己一个人说了算,没有讨论的氛围,可以说不学无术 科研经费:经费充裕,但是订购东西都得申请,贵的很少会让买 学生补助:看心情,有时候有有时候没有 师生关系:无底线的不尊重,安排的杂货没有最多只有更多 工作时间:要签到,管理的很严格,很多学生想换导师 学生前途:继续学术的很少,基本改行

Source: Supervisor Review Archive (third-party open dataset)Academic3/5Funding1/5Relations1/5Career1/52019-12

导师辨识特征:暨大7楼生工所,看起来笑嘻嘻,但是熟悉的人都知道她跟领导、同事关系非常不好,经常为一点小事吵架,经常骂学生,骂得整层楼都能听到,甚至连对面理工楼都能听到。 学术水平:很一般,没有什么好文章,比较热衷于产业化。 科研经费:经费一般吧,管的很严格,买每一个东西都要申请,否则自己掏钱买。 学生补助:因为要做公司里的一些事,会有一些补助,但是收入与付出不成正比,学生就像无比廉价劳动力,被骂是常有的事,而且骂得很凶。 师生关系:关系不好,经常骂学生,还要美其名日是为学生好,把学生当成自己的孩子那样骂,学生也不敢说什么,特别是快要毕业的学生,想换导师就不是那么容易了。 工作时间:最勤奋的,没有个人时间,最好随叫随到。 学生前途:没有学到什么东西,很少能够继续科研的,去到公司一切都得从头学,最好的光阴除了千辛万苦千辛万苦千辛万苦获得一张文凭,就剩下后悔当时眼睛1400000度近视了.